チームについて
感性が響き合い、才能が共鳴する。
AHKAHの輝きとは、信頼と情熱で繋がるチームで出来ています。
BENEFITS
-
研修制度
入社時には新入社員研修を実施。新卒新入社員の方は入社前の内定者研修も実施します。AHKAHの輝きをお伝えするために大切な、AHKAHだからこその誇り、こだわりやホスピタリティへの理解を深めていただきます。
アーカーでは社員1人ひとりの顔が見えるのがポイントです。上長だけでなく、他部門や経営層も個人を理解しています。スキルやキャリア、その方の個性に合わせて「この人だからこそ」のサポートが出来るのが特徴です。 -
評価制度
当社では、勤続年数や性別、年齢、国籍にとらわれない
ジョブ・パフォーマンスベースの評価制度を導入しています。上長との定期的なミーティングを通じて、自身が成し遂げたことや、これからチャレンジしたいことを明確にし、その過程で自分の成長を実感することができます。また、一人ひとりの個性や強みを踏まえながら、今後のキャリアについて共に考えていくことが出来ます。 -
等級制度
ジョブ・パフォーマンスベースの考え方にもとづき、一人ひとりの成果と評価によって等級が決まります。そのため、自身の成長を実感しながら、年次にとらわれないスピードでステップアップすることが可能です。
ステップアップの先には、専門性を極めるスペシャリストの道、チームを導くマネジメントの道など、多様なキャリアが広がっています。あなただからこそ歩めるキャリアを、ここで築いてください。
OUR PROFESSIONALS
Sales
営業部
お客様の魅力や新たなスタイルを見い出し、その方だけの美しさを惹きたてるご提案をします。AHKAHの輝きを最前線で届けています。
Global
Sales
海外営業
国境を越え、AHKAHを世界の人々へ。身にまとう方の魅力を惹きたてる、日本発のファインジュエリーブランドを世界中に届けます。
MD
MD
変化の中にある傾向を見極め、精緻な計画へと落とし込みます。実績から予測を立て、ジュエリーの輝きをお客様へ繋ぎます。
Design
デザイン
イメージをかたちにする、創造の始まり。目に映るすべての美しさからインスピレーションを受け、ジュエリーへと昇華します。
Craftsman
クラフツマン
指先に宿る精緻な技術と、ものづくりへの情熱。永遠に輝き続けるジュエリーとして、繊細で大胆なデザインに命を吹き込みます。
Communication
コミュニケーション
ブランドと世界を繋ぐ架け橋。洗練されたアイディアと心に残る表現を通じて、AHKAHのストーリーを人々の記憶に刻みます。
Digital
Marketing
デジタルマーケティング
オンラインで、心動かす感動体験を。AHKAHの世界を映し出し、WEBやSNSでのコミュニケーションを通して、お客様に魅力を届けます。
Store Design /
VMD
店舗開発 / VMD
ジュエリーの美しさが最大限に惹きたつよう、光・構成・空間を演出し、お客様とジュエリーが出逢う舞台を創り出します。
Production
Control
生産管理
素材選定から品質チェックまで、美しいジュエリーが最高の状態でお客様のもとに届くように。スペシャリストが妥協なく、品質を守り抜いています。
Logistics
ロジスティクス
ロジスティクスは、AHKAHの光を途切れさせることなくつなぐ仕事です。お客様の手に届くその瞬間まで品質と信頼を支えています。
Finance and Accounting
財務経理
数字の向こうにあるのは、ブランドの未来。正確に数字を把握し、経営の根幹を担う確かな分析と誠実な判断で、AHKAHの挑戦を支え続けていきます。
HR and
General Affairs
人事総務
AHKAHの輝きを生み出すのは”人”の力。一人ひとりが心地よく、自分らしく輝けるように、採用から育成、働く環境づくりまでを導きます。
NUMBERS
-
社員数
150人
-
平均年齢
33歳
-
男女比率
1:9
-
マネジメント層に
占める女性比率84%
-
平均残業時間
9時間/月
-
有休平均使用日数
13日/年
-
産休・育休 取得率
100%
-
育休復職率
100%